El proyecto consiste en la integración en las organización de la gestión del equilibrio empresa-persona a través del desarrollo de soluciones de conciliación que contribuyan a integrar los objetivos de las empresas con las necesidades de las personas que componen las mismas.

La implantación y certificación del modelo efr constituye una validación del compromiso presente y futuro de las empresas en las soluciones de conciliación, independientemente del momento económico en que se encuentren.

Con esta iniciativa, las empresas del municipio reciben formación y consultoría personalizada para la implantación de soluciones a medida.